近日，浙人社发[2014]150号文件公布了2014年度浙江省151人才工程培养人员入选名单，我室戴世勋研究员入选第一层次。
   “浙江省151人才工程”是我省为深入实施人才强省战略，加快培养造就一批能够引领和支撑我省经济社会发展的年轻学术技术带头人的重点人才培养计划，其总体目标是从2010年到2020年，每5年一轮，每轮培养“151”层次人员，即：100名左右能跟踪国际科技前沿，引领本学科和产业发展，进入百千万人才工程国家级人选序列的第一层次领军人才；500名左右具有较高学术技术造诣，能支撑我省学科建设、产业发展和科技创新，在省内外同行中拥有较高知名度的第二层次学术技术带头人；1000名左右在各学科、产业领域发挥骨干作用，得到省内外同行认可，富有发展潜力的学术技术带头人后备人选。 浙江省151人才工程培养人员每两年全省选拔一次，每次选拔重点资助培养人员25名，第一层次培养人员50名，第二层次培养人员200名，第三层次培养人员400名。