2021年12月31日，2022年1月11-12日，我室举行了“教职员工年度工作汇报、团队2021年度工作总结及2022年工作安排”年度总结大会。会上，实验室团队负责人沈祥研究员听取并点评了各位教职员工的年度工作总结，对团队2021年度取得的成绩表示了充分肯定，分别从科研项目立项、学术成果、对外交流、人才引进和成果产出等方面回顾了2021年完成的工作和取得的成绩，同时也指出了在过去一年中存在的问题，详细分析了问题原因并讨论提出了改进建议，期望大家在新的一年里，积极进取，勤奋努力。我室全体教职员工参加了本次会议。

       团队2021年度牵头主持我校首个国家标准“红外硫系光学薄膜折射率测试办法”（标准号：GB/T 40293-2021）；获批国家自然科学基金项目立项11项，其中区域创新重点项目1项和优青项目1项，参与重大课题和重点项目各2项，青年基金项目5项，实验室首次取得国家自然基金优秀青年基金项目零的突破，军工项目申报和获批数都有明显增长，科研合同经费连续3 年保持2000万元以上。

       论文发表方面，实验室共发表论文55篇，其中以第一单位发表大类2 区以上论文21篇，包括Journal of the European Ceramic Society 2篇、Scripta Materialia 1篇、Applied Physics Letters 1篇、Optics Letters 1篇、Optics Express 5篇、J. Am. Ceram. Soc 3篇、Ceram. Int. 4篇、Journal of Lightwave Technology 4篇；申请发明专利14件。

       人才引进及培养方面，引进学术带头人1 名，优秀博士3 名，培育浙江省万人计划创新领军人才1 名，实验室戴世勋研究员当选全国光学和光子学标准化技术委员会第二届光学材料和元件分技术委员会副主任委员，引进和培养人才成效显著。

       学术交流方面，成功举办第二届全国红外技术及其应用技术峰会、“生命-信息”交叉大融合学术交流会，团队教师参加国内外学术会议作邀请报告和口头报告27人次，接待中国科学技术大学、浙江大学、西湖大学、哈尔滨工业大学等单位的科研同行来访做学术报告共计 11人次。学术交流总体表现活跃。

       学生培养及专业建设方面，8人次研究生获得国家奖学金、全国“互联网+”大学生创新创业大赛等，全年毕业博士和硕士研究生31 人。光电信息科学与工程专业成功通过中国工程教育专业认证，31人次光电信息工程专业学生获得校级优秀奖学金、优秀学生班干部等荣誉，15人次获得大学生数学建模竞赛国家级和省级奖项，3名毕业班学生保研中山大学、西北工业大学、中科院上海光机所等知名高校和研究机构。

       此外，团队负责人向团队成员汇报了2021年度成员个人工作量和公益性参与评定结果、实验室非在编职工工资、津贴、研究生奖励发放情况、团队成员承担的科研项目支付实验室公共开支情况、团队成员仪器设备有偿使用收费统计情况、2021年度团队制定的工作目标完成情况等。

       最后团队就2021年工作目标展开了深入讨论并对现有的研究生管理政策、实验室安全管理政策、科研成果奖励政策、公益评分政策、定期召开内部学术研讨会等政策进行了修订。同时，也提出课题组成员在专利申请、外出参与国际、国内学术会议讨论等方面需要加强。

       2021年是“十四五”的开局之年，也是乘势而上开启新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。此次会议作为2021年度工作画上了一个圆满的句号，进一步增强了团队成员间凝聚力和核心竞争力，共性目标的认同感和紧迫感，为2022年工作开局奠定了良好的基础。